你好,咱們人力資源部的電話是多少啊,有人稱請假5天以上扣罰當月工資,請問是事實嗎? ■站長回復: 請向本單位文員獲辦公室主任求證,切勿道聽途說。也可電話咨詢0356-3892711
煉鋼一廠天車車間,陳麗崗主任,不顧工人每天上班十二小時,就已經很累了,還要每天早到半小時,下班在加班三個小時,不顧工人死活,不怕因為過度勞累上班時出安全事故嗎?這樣的領導只會拍廠長馬屁,不把安全當回事,只做表面工作,這樣的人配當主任?公司領導們體量下基層員工的苦吧!安全生產大于一卻啊,不是只做表面工作。 ■站長回復: 你好,集團已設置監督舉報平臺,可直接向總裁辦反饋。
晉鋼是靠坑蒙拐騙員工而活嗎?名聲太差了吧?怎么對待員工的反醒自己下吧。大學生以后還會來嗎?肯定不會!也不知道是誰的問題?老總?還是下面的人?公司往大處發展不是這種管理方式!不是靠冷工人?落后的企業。。。。。!李強知道嗎? ■站長回復: 你好,有什么不公的待遇或者委屈,可以書面形式向人力資源部或總裁辦反饋,謝謝。
冷軋廠的辦公室主任和勞資員都太囂張了吧,員工有不知道的事情問她們,她們就說罰款,不該問她倆,難道她們比習主席也官大?不應該為員工解決問題嗎?太狂了吧,誰給他這么大的官威,公司不管嗎?不管的話我就直接到李強總裁那反應了。 ■站長回復: 你好,有什么不公的待遇或者委屈,可以書面形式向人力資源部或總裁辦反饋,謝謝。
1月14日白班下班,領導趙擁軍班長動手掐員工脖子,稱要掐死員工本人,并且拿棍子棒打員工腰部,導致員工臥床難起 ■站長回復: 你好,請據實向分廠領導或人力資源部領導反映,相信公司會有公正判斷。