你好，咱們人力資源部的電話是多少啊，有人稱請假5天以上扣罰當月工資，請問是事實嗎？
　■站長回復：
請向本單位文員獲辦公室主任求證，切勿道聽途說。也可電話咨詢0356-3892711

　 煉鋼一廠天車車間，陳麗崗主任，不顧工人每天上班十二小時，就已經很累了，還要每天早到半小時，下班在加班三個小時，不顧工人死活，不怕因為過度勞累上班時出安全事故嗎？這樣的領導只會拍廠長馬屁，不把安全當回事，只做表面工作，這樣的人配當主任？公司領導們體量下基層員工的苦吧！安全生產大于一卻啊，不是只做表面工作。
　■站長回復：
你好，集團已設置監督舉報平臺，可直接向總裁辦反饋。

　 晉鋼是靠坑蒙拐騙員工而活嗎？名聲太差了吧？怎么對待員工的反醒自己下吧。大學生以后還會來嗎？肯定不會！也不知道是誰的問題？老總？還是下面的人？公司往大處發展不是這種管理方式！不是靠冷工人？落后的企業�。。。。。�！李強知道嗎？
　■站長回復：
你好，有什么不公的待遇或者委屈，可以書面形式向人力資源部或總裁辦反饋，謝謝。

　 冷軋廠的辦公室主任和勞資員都太囂張了吧，員工有不知道的事情問她們，她們就說罰款，不該問她倆，難道她們比習主席也官大？不應該為員工解決問題嗎？太狂了吧，誰給他這么大的官威，公司不管嗎？不管的話我就直接到李強總裁那反應了。
　■站長回復：
你好，有什么不公的待遇或者委屈，可以書面形式向人力資源部或總裁辦反饋，謝謝。

　 1月14日白班下班，領導趙擁軍班長動手掐員工脖子，稱要掐死員工本人，并且拿棍子棒打員工腰部，導致員工臥床難起
　■站長回復：
你好，請據實向分廠領導或人力資源部領導反映，相信公司會有公正判斷。